Debido al período específico de la vida en el que se encuentran los jóvenes profesionales, el tiempo libre es limitado. Algunos de los participantes podrían haber sido voluntarios activos de IEEE durante sus días de estudiante, pero con el turno para trabajar y administrar sus carreras, les resulta difícil mantener el mismo nivel de participación como voluntario.
Otros Jóvenes Profesionales han sido miembros de IEEE durante años, pero nunca han intentado ser voluntarios, y me gustaría comenzar en un lugar pequeño. La plataforma propuesta de micro-voluntariado (µVolunteering) ayudaría a abordar tales necesidades, al introducir un grado de flexibilidad al voluntariado dentro del IEEE. A través de esta plataforma, los profesionales jóvenes podrán anunciar y buscar oportunidades de voluntariado, ya sea a corto o largo plazo, local o remoto, o que requieran habilidades diferentes.
El proyecto µVolunteering tiene como objetivo aumentar la visibilidad del voluntariado a corto plazo o intermitente, facilitando que los miembros se involucren activamente o ayuden cuando puedan, al tiempo que reconocen su trabajo y elaboran un CV verificado de dicha experiencia informal de voluntariado.µVolunteering fue creado para responder a las necesidades de todas las unidades organizativas en todo el IEEE, no solo de los profesionales jóvenes. Como tal, cualquier persona en IEEE puede involucrarse con uVolunteering y usar la plataforma para aumentar el nivel de compromiso y el sentido de pertenencia de los miembros.